Der demografische Wandel schlägt in der Sozialwirtschaft gleich auf mehreren Ebenen zu: Die zu Betreuenden werden immer älter, daraus resultieren Mehrfachdiagnosen und Mehrbelastung für die Menschen, die in der Pflege tätig sind. Aber auch die Belegschaft selbst wird immer älter – und die eigene Gesundheit, psychisch wie physisch, leidet. Daraus resultieren mitunter hohe Fehlzeiten, die widerum im Team personell aufgefangen werden müssen. Was tun?

Der Impuls-Vortrag widmet sich bewusst – diesen Tatsachen zum Trotz – den vorhandenen Ressourcen, um den Alltag in der Pflege gut und (vor allem psychisch) gesund zu meistern und sich auf das zu besinnen, was die Arbeit in diesem Feld ausmacht: Die Arbeit am und mit dem Menschen. Wir gehen der Frage nach, wie Führungskräfte die Ressource Team noch besser nutzen und welche Konsequenzen das dann für das eigene Führungshandeln hat. Vorbildfunktion gesunde Führung beginnt immer auch bei den eigenen Ressourcen!

Mein Name ist Dr. Esther Curdt – ich bin Gesundheitsmanagerin (Uni Hamburg), zertifizierte Supervisorin und Coach (DGSv) und gruppendynamische Leiterin (DGGO) und begleite Organisationen auf dem Weg hin zu einer gesunden Unternehmenspolitik. Daneben arbeite ich als Trainerin, Moderatorin und Teamentwicklerin. Ich lebe mit meiner Familie im schönen Göttingen.